Зенден — это огромная сеть обувных магазинов по всей России. В магазинах продается женская, мужская и детская обувь, а также аксессуары и обувная косметика.
Магазины размещены по всей России и, соответственно, вакантных мест очень много.
Уже есть бывшие сотрудники и они готовы поделиться своими отзывами о работе в компании Зенден.
Валентина 18 октября 2018
Сейчас я работаю администратором в магазине Zenden, начинала с продавца-кассира. По себе знаю, и как администратор наблюдаю, что работать остаются те, кто хочет зарабатывать деньги, а не получать. Надо сказать, что на должности продавца-кассира у меня зарплата бывала даже больше, чем на должности администратора, все зависит от того, насколько сумеешь заинтересовать покупателя в покупке обуви, насколько сможешь угодить. Поэтому и надо быть коммуникабельной на этой должности. Плюсы в работе вижу в приличной зарплате, наличии всех преимуществ официального оформления, возможности купить обувь для себя со скидкой. Минусы есть, уже не раз я обращала внимание вышестоящего руководства, чтобы для девочек-продавцов сделали комнату отдыха. На обед особенно времени нет, хотелось бы передохнуть в более комфортной обстановке.
Продавец-кассир (Бывший сотрудник) – Ростов-на-Дону – 12 февраля 2016
Рабочий день начинался с проведения планерки. Далее подготовка торгового зала. После открытия проводились регламентные работы. В данной компании я приобрела навыки личных продаж. Коллектив очень дружный. Руководящий состав поддерживает дружеские отношения со всеми сотрудниками. Всегда помогает и поддерживает новых сотрудников. Самая трудная часть работы это разгрузка товара. Наиболее приятной частью работы являются большие продажи и подведение итогов дня,т.е. продавцы узнают сколько заработали за день.
продавец-кассир (Бывший сотрудник) – Омск, SIB – 1 июня 2014
Нормальная компания ,За каждый промах получаешь как и везде сейчас.Единственное неудобство -всегда рядом управляющий который тебя постоянно торопит (быстрей,быстрей) а ты из-за этого теряешься и делаешь ошибки.
Плюсы
нет ни плюсов ни минусов
непонятные штрафы за о+о . могут поменять график за 1 день не предупредив сотрудника а потом поставить прогул. нормы рабочего времени нет работаешь по 180 часов и более а ставят типо 166..ночные инвенты которые никак не оплачиваются (приходишь к 7 вечера и до 9-10 утра обитаешь на работе).Хочется график на месяц который бы составлялся .у людец тоже есть планы
Анна (Сотрудник)
Работаю в компании уже больше года. Для меня огромный плюс — это официальная белая зарплата. Приходит два раза в месяц и на карту. В сезон продаж получаю от 70 000, жаль, что не в сезон мало выходит. Больничные также оплачиваются, а то столкнулась в другой компании, когда работодатель заставлял работать при температуре — 39.
Елена (Соискатель)
Пришла , заполнила анкету . Такие радужные перспективы . Да , читала отзывы , подумала да ладно зачем прислушиваться .. А надо бы .. Пригласили на 2 пробных дня — причем бесплатно для нас . Поработала , сказали что принимают на работу , я на тот момент работала , не могу уйти в никуда . Я поверила уволилась . А в результате пришла какая то девочка , которая просидела на складе , потом позадавала глупые вопросы , не глядя как работаю . В результате отработала 4 дня бесплатно и даже не позвонили и не извинились . Осталась с носом , без работы . Осторожно с этим работодателем . И обещанной зарплаты не платят , по словам тех кто уже поработал .
Наталья (Бывший сотрудник)
Работала пол гола, затем переезд в др город. Очень нравился коллектив. Зар плата своевременная. Постоянные конкурсы в магазине. Призы.
Нет кухни….
Аноним (Соискатель)
1. Первое впечатление о компании хорошее. Кажется, что раз симпатичный офис, вывеска Зенден на ресепшн, симпатичная приветливая манагерша по персоналу, то все дальше будет ОК.
2. Зарплата 80 гросс +40 т.р. по kpi — впечатлила.
3. Бренд — вроде как везде на слуху, попахивает «стабильностью».
4. График 5/2
5. Приятное дополнение, что возможность покупать фирменные продукты со скидкой.
1. На собеседовании меня ошарашил директор по маркетингу Елена (фамилии не запомнила), что, оказывается, у аналитика обязательно переработки и еще выезд в торговые точки в поля для сбора инфы по ценам, акциям по СУББОТАМ и ВОСКРЕСЕНЬЯМ.
2. Я спросила: а почему в принципе переработки, с чем это связано? (Вообще фирма в курсе, что переработки — это не показтель ЭФФЕКТИВНОСТИ работы компании, а , наоборот, признак тупизма?)
Мне она сказала,видимо не знакомая с моим резюме во все, что «Вы , наверное, никогда не работали в розничной сети и не понимаете, что в выходные проходят как раз всякие акции и если не собрать данные, то упустить можно многое». ЧИТАЙТЕ РЕЗЮМЕ, ЛЮДИ,РАБОТАЮЩИЕ В ЗЕНДЕН))))
А я работала в рознице, и задачи ставились лишь в рамках будних дней, но выходные — это святое. Человек должен отдыхать, видеть семью и вообще-то не сходить с ума от того, что он «живет на работе».
3. ПОЛНЕЙШИЙ ОБМАН: в вакансии на www.hh.ru на данной должности пишут график 5/2, ну пишите правду, что это не так).
Я злая , потратила время впустую, а со стороны увидела, что свинское отношение. Уже на первой встрече.
Ни за какие деньги тут работать не стану.
В интернете можно найти еще множество различных, положительных или отрицательных, отзывов.
Рекомендуем: прежде, чем устраиваться на работу в какую-либо компанию, ознакомьтесь с отзывами.